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    正視自己的價值
    正視自己的價值
    文章作者:蔡青麗   添加時間:2015-03-23 12:59:24   瀏覽次數(shù):

     看了王董的《我是一切的根源(六)》,腦袋突然間空白了,想寫讀后感卻不知道從何寫起,因為我從來沒有思考和正視過自己的價值,平時經(jīng)常聽到這些:這個世界沒誰都一樣、這個公司沒誰都一樣、離開你地球照樣轉(zhuǎn)等等負面的話語,真的是這樣嗎?在看了王董的文章和大家的分享后,我突然意識到:自己也是有價值的。

    在之前大家每月發(fā)讀后感,都要等到最后一兩天不得不發(fā)時才寫,甚至這個月過去了,還一直沒發(fā)讀后感的也大有人在,有的人更是只發(fā)一兩句應付了事……這個問題著實讓我頭疼了很久。按公司規(guī)定正??己耸呛苋菀椎氖?,但除了感覺大家辛辛苦苦賺錢不容易、不忍心外,最重要的是,領(lǐng)導要求大家學習的目的不是考核,而是希望大家共同成長、進步,不考核更是一種放任。面對這樣的結(jié)果,考核、不考核都是失職。所以只能每月查名單,打電話、發(fā)微信通知大家,這樣雖然結(jié)果達到了,但大家也都是被迫學習的,學習效果肯定也不好。同時也牽扯我很多的精力和時間,甚至怕被不理解,有時候很糾結(jié)。

    但是通過最近幾個月和員工的溝通,包括對他們的提醒、鼓勵,以及協(xié)助領(lǐng)導將公司學習制度的不斷完善,我發(fā)現(xiàn)大家的學習積極性越來越高了,12月份在沒有任何電話和提醒的情況下,我們所有骨干以上管理崗員工都按時發(fā)表了自己的讀后感,且沒有應付了事。尤其是在《獎勵積分制度》下發(fā)后,大家的分享就更積極了,以前不要說十號之前,就是二十號之前發(fā)文章的都寥寥無幾。這月,才六號,就有3個人都發(fā)表了文章,且都是自己的真實感受,有感而發(fā)??吹酱蠹业倪M步,看到我們時利合的團隊越來越積極、向上,我知道這其中有我的努力。在看到大家積極踴躍的發(fā)文后,我心里非常激動,也就是在那一刻我才體會到了自己的價值。記得有一次吃飯的時候,王董說:“我最大的愿望就是我們時利合的員工都能幸福!”當時我的感受特別深,我能感受到王董的心情及希望我們幸福的愿望。希望通過我、我們的共同努力,讓大家都能用心去生活、工作,更希望在引領(lǐng)大家學習、進步的過程中,盡我的一點綿薄之力,體現(xiàn)我工作的價值。從而實現(xiàn)我們“基業(yè)百年,幸福萬家”的終極目標。

    除了這些,我知道我的價值遠遠不僅如此,對于父母,我是獨一無二的女兒;對于孩子,我是無可替代的媽媽;對于老公,我更有舉足輕重的位置;對于親朋、同事,我也是獨一無二的……每個人都有每個人的位置,每個人都有每個人的價值,只有好好愛自己,才能好好愛別人。所以,我是獨一無二的,更是一切的根源。

       

    業(yè)務(wù)李卓

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